多举措治理“为官不为”、“为官乱为”

　　近日，门头沟区纪委采取多项措施扎实推进“为官不为”、“为官乱为”专项治理工作。
　　一是结合实施“1+8”制度，专项治理全覆盖。紧紧围绕“三严三实”专题教育的开展，将治理“为官不为”、“为官乱为”与区委“1+8”制度(即1是《关于进一步加强区四大部门领导班子作风建设的实施意见》，8是《关于进一步建立健全区委常委会“三重一大”决策制度的实施细则》等8个配套文件)执行情况专项监督检查、“庸懒散拖”问题专项治理相结合，统一管理，同步推进。巩固区属纪检监察组织全覆盖成果，加强对监督执纪力量的统一调度，强化对各单位履行主体责任情况的监督检查，全力推动专项治理工作深入开展。
　　二是明确三项重点，扎实开展整治。制定《关于开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理的工作方案》，迅速动员部署，将专项治理情况纳入2015年党风廉政建设责任制考核，明确3项重点治理内容：治理精神不振、不思进取、平庸无为；治理贪图安逸、敷衍塞责、任务不落实、责任不担当；治理执行行政许可、办事制度不力，主动服务意识不强、工作效率不高；治理作风飘浮、纪律涣散、自由散漫、行政不作为乱作为等。
　　三是动员多方参与，加强监督检查。依托专门督查组、特约监督员、区政府为民服务平台等多方力量，围绕行政执法、行政审批、窗口服务、机关作风4个方面展开行动，专项治理分4个阶段进行，重点检查机关管理制度执行，权力公开、透明运行，重点工程前期手续办理，民生项目落实等情况。区纪委监察局成立4个督查组对各行业、各系统自查情况开展抽查，第一轮共抽查18个单位，下发《检查建议书》18份，纠正问题54个。
　　四是建立台账，逐一解决存在的问题。建立督查整改台帐，实行问题“整改一个、销号一个”，逐一解决“为官不为”、“为官乱为”等问题，及时编发简报《纠风在行动》，对存在问题及整改情况进行及时通报、曝光。同时，突出案件查办重点，强化问题线索统一管理，集中查处一批典型案件，编发刊物《以案为鉴》面向全区发放，加强对各部门、各单位领导干部和工作人员的警示教育，进一步强化宗旨意识、服务意识和纪律观念，促使机关作风转变。