发挥党群工作站作用，推进非公党建工作创新

　　石龙工委为深入推进石龙开发区非公有制企业党建工作，于2012年7月建立了集党建工作、工会工作、社会工作、共青团工作和妇女工作于一体的党群工作站，充分发挥工作站的资源整合功能，通过"五个着力"，推进非公企业党建创新工作。
　　一是着力整合组织资源。依托党群工作站平台，有效整合群团组织资源，合力推进非公企业党组织建设，切实解决非公企业党建覆盖不到位问题。开展非公企业党组织组建工作"集中推进月"活动，发挥党建带群建的主导作用和群建服务党建的助力作用，不断扩大党的组织和工作覆盖面。有3名以上正式党员的非公企业全部单独建立党的组织；对正式党员人数不足3名、暂不具备单独建立党组织条件的企业，按照数量适度、行业相近、地域相邻、便于管理的原则建立了联合党组织；对暂不具备建立党组织企业采取挂靠形式建立党组织。截至目前，入驻的49家非公企业中，20家企业单独组建党支部，15家企业建立联合党支部，14家企业以挂靠形式建立党组织，非公企业党员达到341人，实现了入区企业党的组织和党的工作全覆盖。
　　二是着力完善队伍建设。通过建立党群工作站，加强非公企业党群工作者队伍建设，打造了一支党务工作者队伍。目前，开发区内80%的非公企业中，支部书记由企业中层以上干部担任，有的还由企业老总担任，从而有效解决了党的活动难组织、难开展的局面。建立了党务工作指导员队伍，针对部分非公企业没有党员的情况，工委从机关干部中选择10名有工作经验的党员担任企业党建指导员，实行点对点、面对面的跟踪服务，做到企业有党员进入就有组织跟进，不留空白。打造了一支党群工作员队伍，为了把石龙经济开发区党群工作站的工作落到实处，党群工作站与企业协商，将政治素质好、热心、有经验的49名同志聘为"党群工作员"，专门承担接党群工作站部署的工作任务、承办本企业的组织工作和社会工作，使上级党群工作站的各项工作有了抓手，企业各项工作有人去做，企业职工参加活动有人组织，极大的推进了非公企业各项工作的开展党群工作员。"党群工作员"队伍在对开展企业基本情况调查摸底，元旦、春节活动，三八节活动等工作的组织与协调中发挥了重要作用。
　　三是着力统筹园区活动。健康向上的文体活动是推进企业发展，构建和谐开发区的重要基础。党群工作站将党的工作、工会工作、青年工作、社会工作、妇女工作等统筹考虑，确保企业员工活动丰富多彩，又不给企业增加负担。工作站将全年的工作通过项目的方式确定下来，对企业实行项目化管理，个性化服务，满足企业职工的需求。党群工作站通过开展"职工岗位技能竞赛"、"非公企业党课学习"、"书香石龙读书活动"、"理论知识大讲堂"、"百姓好故事宣讲"等活动调动职工的参与热情。发挥党群工作站博客的沟通优势，及时反映职工和企业的需求。通过《石龙风采》适时宣传园区内好的做法和经验。企业党群组织通过组织职工开展读书活动、企业发展献计活动、职工跳绳比赛、乒乓球比赛等活跃职工的工余文化生活。
　　四是着力健全规章制度。认真调研开发区非公有制企业实际情况，在原有规章制度的基础上进行完善，把党组织的发展和企业的发展紧密结合起来，从"实际、实用、实效"出发，制定对企业发展有利的《领导干部走访制度》、《企业例会制度》、《党费上缴制度》、《工会会费返还制度》、《图书借阅制度》、《党群活动站开放制度》等一系列的规章制度。切实推进非公有制企业党组织建设，使非公有制企业党组织建设规范化、制度化、常态化。
　　五是着力创新工作方式。为推进工作创新，结合非公企业特点，工委在开发区内各企业党组织和工会组织中开展了"特色党群活动"创建工作，每年3月份前各企业党组织和工会组织提出创建特色活动申报计划，每年十月份前将特色活动总结上报，工委将对特色活动给予资金支持，从而有效促进了基层单位开展工作的积极性。党群工作站还将群团组织的活动进行项目化管理，年初将制定的活动项目向基层组织公开，企业可以根据"活动菜单"有选择的参与活动。工作方式和方法的创新有效的促进了企业党建工作和群团工作的健康发展。